Premier bilan CGT de la « réforme statutaire » d’octobre 2015
Le 11 juillet 2014, l’UNSA-SJ, SGDF-FO et C-Justice ont signé un «protocole d’accord sur les perspectives d’évolution statutaire des personnels des greffes» que la CGT a refusé de signer. Les nouveaux statuts, publiés par différents décrets du 13 octobre 2015, entrés en vigueur le 1er novembre 2015, et le 1er février 2016 pour les statuts d’emploi, n’ont fait que conforter nos précédentes analyses sur le protocole de juillet 2014.
Courrier intersyndical sur la réforme du secrétariat général
Monsieur le Garde des Sceaux, Lors de la réunion d'information relative à la réorganisation du secrétariat général du Ministère de la Justice qui s’est tenue le 24 février 2017, nos organisations ont fait part au Secrétaire général de leur vive inquiétude face à la précipitation avec laquelle les projets de textes leur avaient été soumis
« La réforme statutaire des greffes : bilan de la première année » une opération de communication !
Une fois encore, l’administration n’a invité que les signataires. Est-ce à croire qu’elle ne voulait pas entendre les observations des non-signataires ?
Liberté d’expression en danger, au Ministère de la Justice, signez la pétition
Pour voir le texte de la pétition et la signer, cliquez sur le bandeau ci-dessus Les organisations syndicales CGT du Ministère de la Justice s’insurgent contre l’acharnement injuste envers notre collègue conseillère pénitentiaire d’insertion et de probation et camarade élue CGT Mylène. Mylène…
Déclaration Liminaire CT-M du 05 mai 2017
Ce comité technique est aujourd’hui « symbolique » dans toutes les acceptions du terme : Symbolique car votre présence Monsieur le garde des Sceaux s’y est faite extrêmement rare pour le moins qu’on puisse dire ; et qu’aujourd’hui, elle ne peut rattraper ces mois d’un dialogue social extrêmement dégradé au sein de ce Ministère.

Audience avec la garde des sceaux le 18 juillet 2017

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C’est dans un contexte de politique d’austérité qui touche à la fois les fonctionnaires et les usagers du service public que vous devrez permettre à la Justice de fonctionner dignement.

Nous savons déjà que le budget accordé au ministère de la justice va être amputé de 160 millions d’euros sur 2017, alors que l’on parlait déjà en 2016 de clochardisation de la Justice, il faut encore que ce ministère régalien se serre la ceinture au détriment d’une justice de proximité, de qualité et alors que les conditions de travail pour les personnels sont toujours plus délétères et s’accompagnent de charges de travail toujours plus démentielles. La paupérisation du service public est en marche ! Lire la suite →

Compte-rendu de la CAP des attachés du 7 juillet 2017 (report du 28 juin 2017)

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La déclaration liminaire – commune aux 4 OS – n’est pas lue en séance, mais remise à l’administration.

En effet, elle reprend en grande partie les éléments dont il a été fait part à l’administration le 28 juin, lors de l’entrevue avec Mme BERNARD après le boycott. La question du RIFSEEP, de son opacité et de ses dérives, a été au cœur des échanges. Lire la suite →

Déclaration liminaire à la CAP des attachés du 7 juillet 2017

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Les mesures annoncées par le gouvernement cette semaine, en complément de l’ambition présidentielle de réduire le nombre de fonctionnaires, se traduisent par le gel du point de la fonction publique et l’augmentation de la CSG qui se traduira par du moins sur le net de la feuille de salaire à compter du 1er janvier 2018. Nous ne sortons pas de la représentation du fonctionnaire « nanti, bouc émissaire » ou variable d’ajustement budgétaire. Lire la suite →

Compte-rendu de la CAP des adjoints administratifs du 19 au 23 juin 2017

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Lors de la CAP de mobilité de décembre nous avions estimé, environ 716 vacances, 937 postes étaient à pourvoir lors cette CAP, comment expliquer une telle différence ?  Nous avons recrutés 333 adjoints. Nous avons eu des concours ou examens professionnels. Selon toute logique nous aurions dû avoir un nombre de poste vacants nettement moins important. A l’issue de la CAP environ 900 postes resteront vacants.

Cette CAP est à marquer dans les annales ! Lire la suite →

Déclaration liminaire au CTSJ du 5 juillet 2017 examinant le TPI parisien

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La circulaire annonçant l’ouverture d’un concours pour le recrutement de directeur des services de greffe au titre de l’année 2018 vient d’être mise en ligne sur l’intranet justice, sans qu’il soit précisé le nombre de postes offerts. Si nous ne pouvons qu’accueillir cette annonce avec satisfaction pour autant, nous maintenons notre demande d’apurement des listes complémentaires du dernier concours (2016) et proposons que les lauréats soient rattachés à la promotion devant arrivant à l’E.N.G. le 2 octobre prochain. Lire la suite →

Déclaration liminaire au CHSCT d’administration centrale du 29 juin 2017

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La CGT ne peut débuter ce CHSCTAC sans faire un point sur le climat social actuel.

Avec la nouvelle mandature en place depuis le 7 mai 2017, le gouvernement a présenté son programme de contre-réforme concernant le droit du travail, la formation professionnelle, l’assurance chômage, l’avenir des retraites et notamment son projet immédiat d’ordonnances contre le code du travail censé devenir un outil de compétitivité plus qu’une garantie de protection des droits des travailleurs.

Pour déminer le terrain, M. Macron et son gouvernement ont donc entamé un marathon du « dialogue social ». Avec des propositions vagues mais qui ont de quoi alarmer les personnels des fonctions publiques avec une menace sur l’emploi et les conditions de travail: Lire la suite →