Nos revendications

Notre action syndicale s’appuie sur les revendications portées par toute la CGT tels que le SMIC à 1.700€, la défense de l’emploi, la lutte contre la précarité, la semaine de 32 heures…

Nous revendiquons : des statuts garantissant le rôle essentiel d’agent public, la sécurisation des emplois contractuels, la revalorisation du point d’indice, un régime indemnitaire aussi favorable que celui servi aux magistrats, une augmentation du taux de promotion,…

Nous exigeons le recrutement de fonctionnaires à la hauteur des besoins des juridictions et des services, et nous nous opposons à l’utilisation abusive des non-titulaires et des stagiaires (vacataires permanents, étudiants, délégués du procureur, juges de proximité, réservistes, sécurité privée…).

Nous sommes profondément attachés aux différents services publics et notamment à celui de la Justice. Parmi nos revendications, nous exigeons le maintien et l’autonomie des tribunaux d’instance et des conseils de prud’hommes, le réexamen de la carte judiciaire et de réelles avancées statutaires à l’opposé de l’accord de juillet 2014 qui a cassé nos statuts et annonce la casse de nos juridictions, dans le cadre de la mise en place d’un tribunal de première instance (TPI).

Notre fonctionnement

Chez nous, pas de permanents syndicaux ! Simplement des militants bénéficiant de décharges syndicales partielles garantissant un contact constant avec les réalités quotidiennes des collègues !

Le congrès national est l’instance souveraine du syndicat. Il réunit une fois tous les trois ans les militants. Il se prononce sur l’activité syndicale et détermine les orientations pour les trois années à venir. Le syndicat est dirigé par une commission exécutive composée d’un collège d’une cinquantaine de membres élus par le congrès national. Les membres du bureau national (un secrétaire général appuyé par quatre adjoints, un trésorier et son adjoint et des secrétaires nationaux), élus par la commission exécutive conduisent la politique du syndicat en s’appuyant sur le document d’orientation validé par le congrès national.

Le document d’orientation, qui définit les orientations du syndicat pour les trois années à venir.

La réforme statutaire : nos revendications concernant les statuts de l’ensemble des catégorie de fonctionnaires.