Le gel de la valeur du point d’indice (4.9227€ depuis le 01/07/2023), ainsi que sa non indexation à l’inflation, entraîne une perte de pouvoir d’achat continue des agents publics.
De plus, les agents de catégorie C qui se trouvent dans les premiers échelons se voient littéralement rémunérés en dessous du SMIC qui, lui, a augmenté au 1er janvier 2026 à 1823.03€ brut.
Etat en décembre 2025
La CGT Fonction publique vous transmet la perte de valeur du point d’indice de décembre 2025. Il se vérifie que l’augmentation du point d’indice de 1,5% au 1er juillet 2023 et de 3,5% au 1er juillet 2022 et les 5 points d’indice au 1er janvier 2024 sont totalement insuffisants pour rattraper les pertes subies par les agentes et les agents (depuis 2010, le point d’indice devrait être à 5,60 € et non à 4,93).
Simulateur CGT
Vous pouvez simuler vos pertes liées au gel du point d’indice avec le simulateur de la CGT
Revendications CGT
Vous trouverez ci-dessous le revendicatif CGT sur les salaires et primes
https://www.cgtetat.fr/IMG/pdf/2024_03_10_salaires_primes_cgt_fp.pdf
