Vous pouvez télécharger les « Lignes directrices de gestion » 2020 en cliquant ici.
Ces lignes sont pour l’année 2020, elles seront revues en cours d’année pour les années 2021 – 2024.
Les lignes qu’on a pu faire bouger :
– alors que la publication des seuls postes vacants était prévue à la DSJ, la CGT a obtenu que soient ajoutés les postes susceptibles d’être vacants (SDV) à la date de prise de fonction ;
– les syndicats peuvent intervenir auprès de l’administration, mais, initialement, l’intervention étant limitée à la date de dépôt de dossier ; on aura en fait 15 jours ou 3 semaines en plus (il faudra donc nous saisir très rapidement ) ;
– au niveau de la DSJ, la CGT n’a pas obtenu le maintien de la transparence pour les directeurs ni la mise en place d’une transparence pour les greffiers, malgré les votes unanimes pour de l’ensemble des OS ;
– à la DSJ, pour les A et B, la CGT a évité l’extension des postes à profil (en plus c’est déjà trop, surtout quand des postes profilés sont proposés en sortie d’école…), donc maintien de l’existant alors que l’administration voulait au départ profiler tous les postes A et B ;
– pour les corps communs, on a obtenu que les C ne soient pas profilés ;
Ce qui n’a pas bougé :
– pour les postes profilés, il s’agit d’un recrutement de type privé ou hauts fonctionnaires : entretien, CV et lettre de motivation ;
– 2 ans d’ancienneté exigées après la première affectation puis 3 ans par la suite ;
