Téléchargez les résultats de l’avancement (critères) en PDF.
Téléchargez les résultats des détachements en PDF.
Résultats de la CAP d’avancement dans le corps des
ADJOINTS ADMINISTRATIFS du 30 janvier au 01 février 2019
au titre de l’année 2019
| Nous vous communiquons les critères retenus pour l’avancement de grade des adjoints administratifs au titre de l’année 2019. Nous ne diffuserons pas de listes afin d’éviter toutes fausses joies. Nous attendrons la liste officielle du ministère de la justice. Nous vous informons des modifications apportées, en cours de CAP par l’administration ce qui concerne la ration promus/promouvables : On passe de 8,5 % au lieu de 13 % pour la promotion dans le cadre d’adjoint administratif principal 2ème classe On passe de 25 % au lieu de 30 % pour la promotion dans le cadre d’adjoint administratif principal 1ère classe |
Rappel des critères pour la : Promotion dans le grade d’Adjoint Administratif Principal de 2èmeclasse -Echelle C2
Les critères statutaires pour être inscrit sur la liste des promouvables en adjoint administratif principal de 2 ème classe étaient :
Les adjoints administratifs échelle C1 ayant atteint le 5 ème échelon et comptant au moins 5 ans de services effectifs dans ce grade.
Pour 2019 il y avait 1563 collègues remplissant ces critères au niveau national toutes directions confondues.
Le ratio promus/promouvables de 25 % nous a imposé 368 possibilités de promotion pour l’année 2019.
Pour cet avancement nous avons pris l’évaluation 2017.
Après discussion les critères retenus par la C.A.P. ont été les suivants:
Etre excellent (192 promus)
Etre très bon avec une ancienneté dans le grade, supérieure ou égale à 8 ans 01 mois et 5 jours dans la limite de 176 promus
Nouveau critère pour la : Promotion dans le grade Adjoint administratif principal de 1ereclasse -Echelle C3.
Les critères statutaires pour être inscrit sur la liste des promouvables en adjoint administratif principal de 1ère classe sont :
Les adjoints administratifs principaux de 2ème classe échelle C2 ayant au moins 1 an d’ancienneté dans le 4 ème échelon et comptant au moins 5 ans de services effectifs dans ce grade.
Pour 2019 il y avait 4410 collègues remplissant ces critères au niveau national.
Le ratio promus/promouvables de 8,5 % nous a imposé 539possibilités de promotion au niveau national pour l’année 2019.
Pour cet avancement nous avons pris l’évaluation 2017.
Après discussion les critères imposés par l’administration ont été les suivants:
Pour 30 promus, être excellent ( collègues qui ont été oubliés l’année dernière) ,
Pour 509 promus, être excellent, avec une ancienneté dans le grade, supérieure ou égale à 16 ans et 3 mois, pour le dernier promus.
| IMPORTANTComme ces critères sont totalement incompréhensibles pour le commun des adjoints administratifs nous vous invitons à vous rapprochez de nos élus qui seront les seuls à pouvoir vous confirmer si vous êtes promus, à partir de la liste officielle du ministère de la justice, qui leur sera diffusé dans les premiers. |
RESULTATS DE LA CAP
DES ADJOINTS ADMINISTRATIFS
DU 30 janvier AU 01 février 2019
(sauf erreur ou omission)
DETACHEMENTS
AUREJAC Anabelle (CCAS Communes de Malmort) TI Tulle
BECMANN Stella (Centre Hospitalier de Toul) CD Ecrouves
BOULEY Nathalie (Ministere de l’Interieur) GTGI Paris
BOUSSUGE Christine (Etablissement Public de Sante National de Fresnes) CA Paris
CRESSONIER Nadine (Direction Départementale de la Cohesion Sociale) TGI Beauvais
DE LAENDER Michel (Mairie d’Auchel) CP Fresnes
D’OLIF Anais (Mairie de Caen) TGI Caen
FERRY Sabine (CHU Dijon) TGI Dijon
GARAIN Philippe (CCAS Mairie de Paris) PTGI Paris
GIRIER-DUFOURNIER Myriam (Mairie du Blanc Mesnil) Cabinet du GDS
HOSSARD Nathalie (Ministère des Affaires Etrangères) TGI Bordeaux
JANNIER Pauline (Conseil Départementale du Val d’Oise) TGI Troyes
LAMPERT Anna (Centre Hospitalier Sarreguemines) MA Grasse
LECOMTE epse TEDESCO Nadege (Mairie de Trets) TGI Aix
MORET Celine (Mairie de Pontoise) TGI Pontoise
PICARD-REVERT Elodie (Ministere de l’Education Nationale) TGI Rouen
PRETET Pascale (Commune de Montrond le Château) MA Grasse
TEULET Marc (Mairie de Begles) ENM Bordeaux
ULMANN-OUALI Isabelle (Hopital St Antoine) DACG/Bureau d’ordre de l’action publique
VASSEUR epse PERE Sandrine (Mairie de Montbard) TI Montbard
WINCKEL epse SKITTIOUI Laetitia (CHU Dijon) DRAS Dijon
KOSSI Nadine (HPHP) Cabinet de la garde des sceaux
DETACHEMENTS DE CORPS
BOGUD Nicolas (Mairie de Conflans-Sainte Honorine) ENM Bordeaux
LALEVE Kevin (Bordeaux-Métropole) TGI Brive la Gaillarde
MARRON Alexandre (Ministère de la justice) SG-SPSP-DET
SOFIA (PAYET) Barbara (Adjoint d’Animation) Mairie de Charenton le Pont
TAVERNIER Séverine (DSJ) CA Douai
DISPONIBILITES
BOUDEVIN Annie (DPJJ) DIRPJJ GRAND OUEST
BEAUDELIN Florent DAP(SPIP 34)
POUR TOUS RENSEIGNEMENTS VOUS POUVEZ CONTACTER NOS ELUS et EXPERTE
– Catherine BACHORZ, T.I. Roubaix, 03.20.76.98.30,catherine.bachorz@justice.fr
– Maryse BONIFAY, C.P.H. Grasse, 06.82.20.58.36,maryse.bonifay@justice.fr
