En réponse à notre déclaration liminaire, le secrétaire général a convenu que la réforme de l’administration centrale se faisait à un « rythme soutenu ». c’est le moins qu’on puisse dire ! Continuer la lecture
Nous dénonçons le blocage que subi actuellement un mandaté CHSCT de la pénitentiaire : la direction inter-régionale de Toulouse refuse de lui accorder un congé pour suivre sa formation obligatoire de mandaté ! Cette situation est inadmissible, d’autant plus que son directeur a rédigé une réponse ne visant pas les bons textes… Dans un contexte de dialogue social dégradé, la suspicion d’entrave syndicale n’est pas loin. Continuer la lecture
CLE (circulaire de localisation des emplois) 2017 pour les fonctionnaires de greffe, telle que présentée lors du CTSJ du 4 avril 2017 et votée par les OS. La CGT a voté contre, les autres OS s’étant abstenues. Localisation fonctionnaire 2017
Depuis trois semaines, une mobilisation large portée par une grève générale et un mouvement social puissant réclament que le gouvernement réponde aux revendications des habitant-es de la Guyane.
Après quelques jours de négociation les réponses apportées ne répondent toujours pas aux urgences sociales notamment en matière d’éducation et de santé alors que la situation économique et sociale est délétère. La CGT soutient la revendication d’une justice efficace et égalitaire. Le manque de moyens est là aussi alarmant, en particulier pour la prise en charge des mineurs et des jeunes majeurs. Continuer la lecture
– Situation de crise en Guyane
(Lecture du tract de notre section locale)
La création d’une cité judiciaire à Cayenne, ainsi que d’un TGI à Saint-Laurent du Maroni, a effectivement été annoncée ces jours-ci. Quels moyens le ministère prévoit-il d’y affecter alors que seulement deux postes de greffiers sont ajoutés à la chambre détachée de Saint-Laurent, portant l’effectif de 4 à 6, le greffe détaché étant maintenu avec un effectif de 2 ? Continuer la lecture
Services publics et fonctionnaires sont au cœur de bien des débats en cette période préélectorale. Déjà bien mis à mal en ces temps d’austérité budgétaire qui perdurent et de casse du service public, les programmes de certains candidats ne sont guère rassurants : Accentuation de la baisse des effectifs, révision du périmètre des missions dans une logique budgétaire, remise en cause de la durée du temps de travail. etc… Continuer la lecture