Déclaration liminaire au comité technique de l’administration centrale du 31 mai 2018

RIFSEEP :

Alors que le dispositif est en application depuis le 1er janvier 2016, nombre d’agents n’ont toujours pas reçu leurs notifications individuelles.

Pour ceux qui l’on reçue récemment, que vaut celle-ci lorsqu’elle est notoirement incomplète et non accompagnée par la fiche de poste mise à jour (Voir page 5 de la circulaire) ? Continuer la lecture

Les formateurs occasionnels n’ont pas à poser des jours de congés pour donner des formations !

Des collègues de divers ressorts de cours d’appel nous ont saisi sur le fait que, pour aller dispenser une formation en tant que formateurs occasionnels dans les SAR ou à l’ENG, ils étaient obligés de poser des jours de congés.

Leur hiérarchie s’appuyait sur un décret du 27 janvier 2017 portant sur « l’exercice d’activités privées » et son article 9 qui indique que « L’activité accessoire ne peut être exercée qu’en dehors des heures de service de l’intéressé ».

Pour nous, il s’agissait d’une grave anomalie et nous avons en conséquence saisit la DSJ pour avoir une réponse claire sur le sujet. Continuer la lecture

Une lutte qui concerne tout le ministère de la justice

Depuis12 jours, les surveillants sont en lutte. Certaines de leurs revendications leur sont propres mais d’autres concernent l’ensemble de notre ministère.

Depuis des années, le budget de la justice est indigent. L’immobilier est dans un état catastrophique. Les agents du ministère ne peuvent que difficilement exercer leurs missions correctement. Certains, au vu de l’état de leur lieu de travail, mettent même leur vie en danger, ne serait-ce qu’en venant travailler. Continuer la lecture

Mutuelle Intériale impliquée dans les Paradises Papers au détriment des agents du Ministère de la Justice ?

La politique d’austérité par le Président de la République, le gouvernement actuel et la Garde des Sceaux laissent les agents du Ministère de la Justice dans une dégradation constante de leur pouvoir d’achat et de leurs conditions de travail.

Et la CGT découvre dans la presse aujourd’hui, dans les révélations des Paradise Papers, que la nouvelle mutuelle référencée par notre Ministère de la Justice pratique l’optimalisation fiscale ! Si ce procédé est connu pour les assurances privées, c’est bien la première fois qu’une mutuelle française pour des fonctionnaires y a recours ! Continuer la lecture