Une réunion sur l’amiante était effectivement organisée le 19 novembre par le secrétariat général, mais d’entrée il nous était indiqué qu’il s’agissait d’une simple réunion d’information sur l’amiante et qu’aucun groupe de travail ne serait mis en place ! Continuer la lecture
Le 25 mars 2019, au lendemain de la promulgation de la loi Justice (au JO du 24 mars, avec application immédiate pour un certain nombre de mesures), la garde des Sceaux diffusait un mail à tous les agents indiquant, notamment, que « la préparation de ce texte […]a mobilisé tous les magistrats et les agents du ministère » et ce alors que les agents n’ont jamais été consultés sur les projets. Belle langue de bois macronienne. Continuer la lecture
Pour rappel, mi-novembre l’administration nous annonçait une distribution très inégalitaire de primes, voir aucune prime pour certains agents qui nous inspirait un nouveau tract « diviser pour mieux régner ». Notre section CGT de l’administration centrale mobilisait le 16 novembre 2018 les collègues sur l’exclusion des personnels des catégories B et C relevant des corps communs au versement du complément indemnitaire annuel (CIA)1, Continuer la lecture
La CGT des chancelleries et des services judiciaires voudrait avoir des réponses aux questions suivantes et tirer la sonnette d’alarme sur deux sujets :
1- Quand les primes de fin d’année 2018 promises aux agents des catégories B et C relevant des corps communs vont-elles être versées et quel montant net les agents exclus vont-ils percevoir ? Continuer la lecture
La CCP a débuté par l’approbation du procès-verbal de la précédente commission du 14 septembre 2018 qui a été validé, puis de l’adoption du règlement intérieur pour lequel il a été demandé d’ajouter certains éléments complémentaires : Continuer la lecture
Tout d’abord, concernant le suivi des contractuels, de leur recrutement à leur Cédéisation, peut-on avoir des éléments concrets et faire des propositions suite aux recrutements ? Nous insistons sur l’absence de formation et d’accueil de ces nouveaux personnels dans les établissements, sur les revalorisations salariales mais aussi sur le manque de communication quant aux entretiens annuels, qui n’ont parfois jamais lieu, sur les protocoles de démission (durée des préavis?). Continuer la lecture
Nous nous réunissons ce jour dans le cadre d’un CT ministériel, avec un ordre du jour maintes fois remanié et qui ne comporte plus que des poitns pour information. Continuer la lecture
Téléchargez notre compte-rendu en PDF. COMPTE-RENDU DE LA CAP AVANCEMENT DES GREFFIERS DU 13 MARS 2019 Rappel des critères statutaires :1 an d’ancienneté dans le 6ème échelon et 5 ans d’ancienneté de service effectif dans la fonction publique. critères CAP :15 ans… Continuer la lecture
Téléchargez les résultats et le compte-rendu en PDF. Résultats et Compte rendu de la CAP des SECRETAIRES ADMINISTRATIFS des 20 et 21 mars 2019 Sous réserve des résultats officiels La CGT reste à votre disposition pour toute information sur ces… Continuer la lecture
Dans un contexte social dégradé où le gouvernement tente d’imposer une vision libérale de la fonction publique, où les instances représentatives du personnel sont menacées de disparition, la CGT s’oppose à l’injustice de cette non reconnaissance des corps communs, de leur rémunération sachant qu’aujourd’hui la plupart d’entre eux effectuent des tâches de catégorie supérieure sans aucune contrepartie financière. Continuer la lecture